HR,你是如何突破职场瓶颈的?

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身在职场,总是希望自己的事业能有更好的发展,在经历了“小心探索”阶段和“适应上升期”之后,我们就进入了自己所满意或者是相对满意的工作状态,工作上的事情和人际关系都比较得心应手,但是,也许突然有一天会发现自己进入一个两难的状况——受制于工作的经历和专业,没有太多的选择;在单位里受到各方关系影响,晋升的机会和希望都不大;对于自己手头的工作也开始不满足于现状,与此同时,薪金也开始停步,不断重复着同样的工作,就象是日复一日地原地踏步,对于这样的状况自己的心情也越来越差,烦躁、抱怨……工作上的种种不如意甚至也影响到了自己的生活。


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